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重视分析人才储备 提升质量监测技能

发布日期:2020-09-23

针对当前质量监测部技能人才储备缺乏,人员理论基础薄弱凸显、日常操作处置能力欠缺等现状,以适应化验室整体操作技能和专业水平不断提升的需要。7月7日至7月10日,质量监测部全体分析人员参加了在厂区中控楼电教室举办的为期4天的分析工技能专题培训。


培训期间,宁夏工商技术学院李晋萍副教授根据质量监测部实际情况合理拟定教学计划和教学进度。此次培训采用理论与实践相结合的方式,既重视理论知识的讲解和提高,又兼顾实操技能的加强和规范,特别是在原有的基础上深化学习内容,强化操作能力,打好实操坚实基础。质量监测部指定专人配合做好培训期间的学员考勤、课堂纪律等学习管理工作,及时了解学员的思想动态及学习情况,配合授课老师做好互动教学,培训课堂气氛融洽和谐。培训过程中,大家就化验分析中常遇的难点问题积极请教,并进行互相探讨,达到了共同学习、共同提高、锤炼技能的目的。

参训员工表示:企业发展人人有责,我们每个人都应对企业的未来负责,从我做起,从本职工作做起,始终跟上企业发展的脚步。通过集中培训,对于分析岗位的理论知识有了更深刻的理解和掌握,操作技能也会通过案例分析有了更多的认识和提高,建议公司定期举办类似的培训,给分析人员提供更多互动学习的机会,提高员工自身业务技能,更好地为企业发展服务。


本次培训不仅使分析人员的理论水平和实际操作能力得到了较大的提高,同时还可以满足公司对技能型人才的储备需要,从而为企业长远和可持续发展提供保障,打造一支高质量的化验分析队伍,实现员工与企业共成长、同进步。