为贯彻落实公司关于开展“争先创优，弘扬正气树立新风”活动指示精神，展现员工、班组、分厂的优秀业绩、鼓励先进成绩，充分发挥先进模范的引领作用，增强公司创造力、凝聚力、战斗力，以“工作争先、业绩争先”为目标，勤奋工作，勇于创新；甘于奉献，不计名利；严格自律，牢固树立主人翁意识。进一步发扬“坚韧、奉献、创新、协作”的华御精神，为公司的高质量发展创造良好的环境、贡献自已的力量。

      姜希阳：作为一名仪表检维修工人，在平时的工作中不怕苦，不怕累，脚踏实地，任劳任怨，用自己的专业技能服务于公司的安全生产工作中。现各分厂的自动化技改、仪表维修工作虽然担子很重、压力很大，但他从没懈怠、苦恼、烦躁过，特别是在各装置仪表的安装、调试、维护保养中，都积极认真完成。他不仅专业技术能力很强，还不忘传、帮、带的刚踏入仪表工作的新员工，长期以来他都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，坚持不懈，发挥特长立足于自己的本职工作。

       胡建恒：作为污水处理厂的一份子，他努力学习专业知识和现场操作，从一个操作工做到了现在的横班长，一路帮扶很多新员工，同时积极提出合理化建议，解决了很多难题。如：提出将一号、二号降膜分离器底部的排凝管道由原设计至就近地沟位置排放，改为一楼北侧的地坑排放的建议，自分厂采纳建议整改后，一楼地面再无高温物料和盐堆，同时排凝时间大大缩短，更有利于系统的稳定运行，改变了一楼地沟常年被高温母液充斥，现场异味重，卫生差的现状。在班组管理方面，屡次调整新入职人员到其班组，他均无任何怨言，积极帮扶新员工，并能站在分厂全局去看待各项工作，为班组员工树立了榜样。

       陈磊：作为最美逆行者的“消防员”，在第一季度中，积极主动完成全厂消防水通水工作、火灾报警系统维保工作，并协助维保单位人员定期对全厂消防设施进行维护。在班组协作工作中，从不制造矛盾，积极热情地配合、主动巡查问题，及时督促分厂进行整改。他以身作则在完成各级领导的工作任务的同时，在工作中主动承担起对新员工的传帮带培训工作，从准备器材，到实际的应急处置技巧都毫无保留的讲解。作为硝基氯苯厂的包干消防员，全面排查安全隐患，及时协助分厂进行整改，得到了分厂的高度赞扬。无论是每月不定期拉动还是参加公司级、分厂级的大型演练，他总能第一时间配合班组长完成任务。

李林：他作为邻氨基苯酚装置的操作班长，不仅用心做事、还满怀爱心的做事。工作积极主动，能迎难而上，积极面对工作中的各种困难，在安全生产工作中，能常态性的提出建设性意见。在二苯醚装置人员紧缺情况下主动请缨支援，熟练掌握两套工艺的实践操作技能?；虻匙橹柯?，主动参加政治学习，在学习强国中排名第五，还抽时间学习专业知识，积极考取技能证书，夯实基础知识，提高操作水平。生活中他参加爱心车队，为高考学子送温暖。他始终在用实际行动践行华御精神，诠释“四真”的工作作风，为基层员工树立了良好的榜样。

何学刚：2022年第一季度，综合办公室的轮值主任，负责综合办公室后勤工作的整体协调工作，特别是集中更衣室的调整工作，白天他处理公司的各项工作，晚上回家编制《员工更衣室管理规定》、相关的通知等，始终站在公司层面去考虑各项问题。

3月份以来，随着上海疫情恶化，他始终绷紧防疫的紧弦，随时掌握最新的防疫情况和公司以及外协单位人员的动态；在企业文化建设方面，坚持每天到厂区巡回检查，收集合理化建议，询问岗位人员的劳保佩戴情况、用餐情况等，调查员工的满意度情况，并及时想办法解决，用实际行动践行着“奉献”的华御精神。何学刚在平凡的驾驶员、车队队长、行政管理兼安全员、轮值主任岗位上都能够立足岗位，他都始终坚定用心做好服务的信念，在掌好方向盘同时，他不断提升自身管理能力、写作能力、以及学历等等，他让进步的种子在他平凡的岗位中不断成长。