回首过去,展望未来。为全面总结交流综合办公室上半年的工作,进一步认识2022年上半年工作存在的问题,激发部门各管理人员工作的热情,增强同事间团结协作能力。7月8日,综合办公室在办公楼二楼会议室召开2022年年中述职会,会议由轮值主任张明刚主持。
本次会议,综合办公室参会人员均紧紧围绕2022年上半年工作完成情况、亮点重点工作、总结存在的不足以及对下半年工作规划四个部分展开报告。通过清晰的数据对比,精简的语言概括,系统的工作总结,使每个人都清晰掌握、了解部门上半年的具体工作内容,加深了同事之间工作的互相了解。而下半年工作计划的提出,则更好地明确了工作目标,对部门人员理清工作思路,提高工作效率促进部门各项工作顺利开展提供了有力的支撑。
综合办公室主任李健对各参会人员的述职进行逐一点评,在肯定工作成效同时也指出不足。要求参会人员要站在年中这个新的时间节点上,以“坚韧、奉献、创新、协作”的企业精神为指引,坚持“服务站位提在前,立足本职多拓展,创新协作谱新篇”的理念,对下半年即将展开的工作做出了部署和要求:一是重视党建引领作用,加强党建与公司安全生产、经营工作深度融合;二是持续抓好公司年度五大工作任务,层层压实责任,扎实深入推进各项任务目标的达成;三是进一步提升团队管理水平,服务意识,主动担当勇作为,全面提升业务水平;四是解放思想、开拓创新、团结合作,力争下半年实现新的突破。五是要充满信心,在立足本职岗位的基础上多拓展其它业务,在扎实工作的基础上出色完成年初制定的目标任务。
此次述职会议的召开是综合办公室紧跟公司总步伐的积极体现。通过总结,不仅能明鉴既往,有利将来,还能积极推动企业良性可持续发展,希望在公司“四真”精神的引领下,综合办公室在下半年交出更出色的成绩单。