为深入了解新入职员工的思想动态、关注点和需求点,把准新员工思想脉搏和工作需求,助推新员工尽快适岗融入到公司,4月13日下午公司党工团携手联动组织召开了新员工座谈会。公司常务副总经理朱利康、党总支副书记李健、团委书记聂斌,工会主席蒲振武、综合办公室科室人员,分厂厂长、班组代表及27名新员工代表参加了座谈会。
座谈会上团委书记聂斌介绍了本次座谈会目的和意义,分享了自己和公司共同成长的激情岁月。他表示,公司坚持以人为本的发展理念,高度重视青年员工的培养和发展,希望新员工们既要仰望星空也要脚踏实地,珍惜韶华,不负青春,并对新员工提出了几点希冀:一是要坚定目标出发,调整心态融入;二是要求真务实,真抓实干;三是要善于学习,夯实内功;四是要与公司同心同德、同甘共苦。
参会新员工6名代表从入职感受、工作职责和流程、工作环境、薪资福利、安全生产管理等内容开展了交流,并提出了合理化的建议。分厂厂长和班组代表,也通过现身说法、答疑解惑等多种形式与新员工交流互动,在座谈过程中对新员工关注的热点、焦点问题逐一进行了解答,坚定了他们与公司共同发展的决心。
工会主席蒲振武在座谈中着重指出了目前市场行情,化工行业供需矛盾以及公司所面临的困难。希望新员工正确认知形势,积极立足岗位,从一点一滴做起,要对公司有信心,对自己有信心。
座谈会中常务副总经理朱利康也与大家分享了自己30多年的工作心得体会,希望新员工树立青年人奋勇争先、迎难而上的品德,把个人的成长与公司的发展能紧密结合起来,面对严峻的行业形势和公司困难,朱总强调大家要珍惜自己的岗位,增强主人翁精神,朝同一个方向努力,我们有底气和信心度过难关。针对新员工代表反映出的问题和困难,要求各单位积极主动解决并帮助其分析原因,及时落实和整改。朱总在最后对大家提出殷切希望:一是积极融入,尽快适岗;二是努力学习,快速提升;三是吃苦耐劳,尽心尽责;四是敬业奉献,志存高远。