近年来，公司工会高度重视职工医疗互助保障工作，始终把此项工作当作为职工办好事实事的一项重要举措来加以推动，各分工会上下联动、齐抓共管，年年取得良好的成效。今年又以参互人数572人，完成率81.37%，较好地完成了参互目标任务，为2023年开展职工医疗互助保障工作打下良好的基础。

      职工医疗互助是中卫市总工会为完善和发展多层次社会医疗保障体系，缓解职工因病、因伤所造成的医疗负担，竭诚服务职工的一项重要举措，是公司工会发扬“无病我帮人，有病人帮我”互助互济的精神，帮助患病职工有效减轻医疗负担，为华御工筑牢因病致困的防火墙。

      自市总工会正式启动职工医疗互助活动以来，我公司职工踊跃参加，积极报名。今年参加职工医疗互助的活动人数同比去年增加了172人；2023年参加职工医疗互助活动人数截止本月中旬为668人，占职工总人数的95.02%。据统计，公司累计有15人因病拿到了中卫市总工会下发的医疗互助补贴，累计补贴金额近10万元。其中，今年有3人申请到了医疗互助补贴，有一位老职工因左髋骨性关节炎，总共花费医疗费58955.86元，除去职工医保报销金额24897.08元、医疗费全自费金额2083.21元及医疗费自付金额31975.57元外，按照职工医疗互助报销比例，该职工又申请到了医疗费自付额60%的医疗互助补贴19185.34元。类似该职工的情况，近几年来，公司每年都会有职工从中受益，大病职工在不需要公司发动捐款的情况下，就可以从大家上缴的医疗互助金中得到相应的补贴。

      从以上参加职工医疗互助的人数以及报销的情况来看，越来越多的职工意识到了多层次社会医疗保障体系对缓解职工因病、因伤所造成的医疗负担所起到的积极作用，也有职工申请到了职工医疗互助补贴，减轻了因病造成的经济负担，同时感受到了职工大家庭的凝聚力量。

      公司党总支书记、总经理顾家立在今年的党总支换届选举大会上着重指出，促企业发展、守企业发展就是守职工的心，在企业高质量发展的过程中，给每一位职工多争取一份医疗保障，也是守住职工的心、凝聚职工力量的重要举措。接下来，公司工会将秉承“当好职工娘家人”的理念，继续为患病职工提供贴心服务，切实把工会温暖送到职工的心坎上。