为了进一步深化企业文化建设，提升员工对企业核心价值观的认识和践行，8月19日由公司党总支副书记、综合办公室主任李健主持召开关于企业文化建设座谈会。参会人员为公司党工团妇联各组织主要负责人。会上党工团妇联的负责人分别汇报了本部门在企业文化建设方面的现状和存在的问题，分享了自己在工作中的感受和经验，并从自身工作角度分别对《企业文化凝心聚力3年计划简要实施方案》提出了意见和建议。

李主任在听取各与会人员发言后，就企业文化建设的重要性进行了阐述，强调企业文化是企业发展的灵魂，也是凝聚员工力量的关键，因此公司领导层十分重视此项工作的落实。他鼓励并要求大家要积极践行公司领导关于企业文化建设的理念，以促进企业文化的提升和完善。

企业文化不仅是公司的软实力，更是每位员工的行为准则。为了落实本次会议的精神，公司将制定具体的企业文化建设方案，并组织各项活动来促进企业文化的深入实施。同时，公司也将定期举办类似座谈会，以便及时了解员工的意见和建议，不断优化和完善企业文化，为实现公司的战略目标提供坚强的保障。